Kísérőlevele lesz az első dolog, amit elolvasunk. Ragadja meg a lehetőséget, és mutassa meg, hogy az összes jelentkező közül Ön a megfelelő jelölt a meghirdetett állásra. Keltse fel a kíváncsiságunkat! Ehhez próbálja megválaszolni az alábbi kérdéseket:

• Miért szeretne nálunk dolgozni?
• Miért Ön az a jelölt, akit az adott munkára szeretnénk alkalmazni?
• Mit vár a munkától? Mit vár tőlünk?

Kérjük, saját maga fogalmazza meg a levelet, és ügyeljen rá, hogy az ne legyen egy oldalnál hosszabb. Mivel a levélben önmagát népszerűsíti, ne legyen túl szerény, de azért túlzásokba se essen. Ha sikerül megtalálni a középutat, az általában jó benyomást kelt. Az aláírásról se feledkezzen meg - még ha elektronikus dokumentumról van is szó.

A kísérőlevél megszólításánál nem kell egy adott személynek címezni a levelet. A „Tisztelt Hölgyem/Uram” tökéletesen megteszi.

Egy jó önéletrajz strukturált, átlátható, és lehetőleg a teljes eddigi pályafutását bemutatja. Az önéletrajzok általában táblázatos formában ismertetik eddig képzése és munkavégzése főbb állomásait. Az időrendi sorrend miatt ne fájjon a feje. Kezdheti az első iskolától a jelenlegi beosztásával bezárólag, vagy fordítva is. Az önéletrajz végén ne felejtse el felsorolni nyelvtudását, egyéb ismereteit, szabadidős tevékenységeit, hobbijait...stb. A világhálón bőségesen találhat jó weboldalakat, melyek segítenek egy erős önéletrajz megírásában.

Kérjük, hogy jelentkezéséhez csatolja a megfelelő dokumentumok másolatát (pl. munkareferenciák, iskolai záróbizonyítványok és egyéb értékelések).

Az online vagy e-mailben benyújtott jelentkezéseket szívesen látjuk, mivel ezek gyorsabban feldolgozhatók, és Ön is gyors választ kap.

Dokumentumait beszkennelheti, és PDF formátumban a jelentkezéséhez csatolhatja. Lehetőség szerint csak egy PDF fájlt küldjön nekünk jelentkezésenként. Dokumentumai mérete nem haladhatja meg az 5 MB-ot.

Amint elkészült a dokumentummal, a jobs@sysmex.de vagy a jobs@sysmex-europe.com címre küldje azt. Ha bármilyen nyitott álláslehetőséggel kapcsolatban kérdése lenne, forduljon hozzánk bizalommal a +49 (0)40 / 534 102 296 telefonszámon.

Adjon egy kis időt nekünk, amíg feldolgozzuk a jelentkezését. A lehető legrövidebb időn belül tájékoztatni fogjuk pályázata elbírálásáról.

Igen! Ne aggódjon túl sokat miatta - ez nem a Sysmex vállalatról szóló teszt lesz -, az azonban mindenképp a hasznára válik, ha valamelyest tisztában van azzal, kik vagyunk és mivel foglalkozunk. A találkozó előtt nézze meg alaposan a weboldalunkat, illetve keressen más forrásokat, hogy megismerje a Sysmexet, illetve az adott állás paramétereit. Ezáltal Ön is, mi is olyan helyzetbe kerülünk, hogy az interjút egyértelmű célok mentén tudjuk lefolytatni.

Végül is az egész arról szól, hogy jobban megismerjük Önt, és hogy eldöntsük, kölcsönös-e az érdeklődés. Az interjú azért fontos, hogy választ találjunk az Önnel kapcsolatos összes nyitott kérdésre, és lehetőséget adjunk Önnek, hogy válaszokat kapjon a velünk, vagy a munkával kapcsolatos kérdéseire. Ez minden érintett számára kellemes élmény lehet, és segít minket annak eldöntésében, hogy tervezhetünk-e közös jövőt.